为了深入学习贯彻党的二十大精神，开拓师生创新视野、激发科研热情、增强科技自信、厚植爱国情感，信管系党支部组织师生于12月1日前往日日顺即墨物流产业园展开交流与学习。
即墨物流产业园的智能无人仓是日日顺物流基于新基建背景在科技化、数字化、场景化方面深度探索的成果，通过5G、人工智能技术以及智能装备的集中应用，打通前端用户和后端工厂的全流程、全场景，为用户提供定制化的场景物流服务解决方案。无人仓内龙门拣选机器人、分拣机、AGV智能搬运机器人等各类设备有序忙碌着完成货物的装卸、入库、上货架、分拣、贴标签、出仓等活动，望着这些“听话的”设备，28名师生被深深吸引，不断与技术人员进行着交流。在交流中了解到日日顺物流经历了三个战略阶段，2000年时日日顺是海尔集团内部的一个物流部门，2013年成为一个物流企业，到2018年成长为生态平台，目前也成为国内领先的供应链管理解决方案及场景物流服务提供商。在日日顺的成长过程中，科技创新功不可没。日日顺物流通过不断探索科技创新与应用，成功实现了物流园区、仓库到设备的高度信息化和自动化。形成了包括订单优化管理、仓储管理、运力调度、智能路线规划以及智能装备在内的超过20项核心技术及40多套自主研发的信息系统，将数字化和信息化贯穿于供应链服务的核心业务环节，实现不同作业节点之间的高效衔接及协同，从而促使供应链管理服务全面升级。日日顺在智慧化供应链建设过程中的一些解决方案和探索不断成为了行业标准、国家标准甚至国际标准。
早在2000年5月，海尔集团党委书记张瑞敏同志在《求是》杂志上发表了《海尔蓝中党旗红》的文章。张瑞敏在文章中写道：“海尔的标志是蓝色的，海尔工业园区也是蓝色的，而鲜红的党旗深深飘扬在海尔人心中。”从此开始，“海尔蓝中党旗红”为海尔品牌的成长壮大提供了坚强的政治和组织保障。求变创新，是海尔始终不变的企业语言。更高目标，是海尔以一贯之的企业追求。日日顺物流的创新发展更是对海尔精神和品牌的有力诠释。
党的二十大指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。作为高校教师，应在教育和科研上持续探索，提升创新意识、强化创新本领、增强创新自信，持续产出优秀人才培养成果和高端科研成果，服务国家战略发展需要。
