为了深入理解社区工作者的职业认同感与工作满意度，7月19日，经迹社行实践队召开了“进得优、留得住、有奔头：社区工作者的职业认同与 工作满意度调查社会实践”第三次进度推进会。指导老师王鹏翔与七名实践队员参与会议。
会上，队员们汇报了访谈情况，王鹏翔对汇报内容进行指导，并详细讲解了工资问题、工作考核、晋升空间、专业化水平四个方面的访谈内容，帮助实践队明确下一步的重点研究方向。队长王瑞崟对团队分工做了详细规划，确保了项目的高效推进。
推进会现场 唐丽坤摄
在前期预调研工作中，团队成员在指导老师唐丽坤、王鹏翔、田明升的带领下，通过文献学习与讨论，构建了研究框架并设定了短期目标，初步设计出调查问卷与访谈大纲。随着项目的逐步深入，实践队员在多地针对社区工作者开展了预调研访谈，留校队员在青岛走访了海德社区、王家港社区、海景路社区、长江西路社区、华顶山路社区、金沙滩社区，其他队员也分别在各自家乡开展预调研，在淄博市华侨城社区、郑州市领秀城社区、哈尔滨市松北区松祥街道等地积极收集数据了解情况。
团队成员进社区进行访谈
“通过访谈我听到了社区工作者的心声，了解到他们最真实的工作情况，这让我理解了前期文献阅读中的问题，也提醒我还有一些之前未关注的方面在之后的实践中应有所侧重。” 队员王宏蕾说。通过预调研的开展与推进会的召开，团队深化了对社区工作者职业现状的理解，确立了研究方法，完善了研究方案，为正式的实践调研奠定了坚实的基础。
