报告摘要：
增强社保费征管有助于维护劳动者权益与社会和谐稳定，但是对出口的影响却不明确。我们构建包含企业出口行为的贸易模型，分析增强社保费征管如何通过要素-企业-产品的三维联动影响企业出口二元边际。基于中国工业企业数据和海关企业数据，以2011年《社会保险法》的实施为准自然实验，使用Heckman两阶段模型结合连续型双重差分法进行了实证检验。研究发现：第一，增强社保费征管显著提高了企业出口决策概率和出口规模。第二，增强社保费征管提高了企业的劳动力成本，促使企业加大中间品投入，减少劳动力和资本投入，且融资约束上升加剧了企业选择中间品而非资本替代。第三，中间品替代效应提升了企业的技术创新和生产率，并提高了企业的利润率和出口产品质量。第四，企业利润率上升促使其提高出口决策概率，出口产品质量提升有助于维持产品“高价”、抑制销售数量下降以至于提高出口规模。拓展性分析发现：第一，企业投入的中间品来源于进口端和国内端，增强社保费征管提高了国内中间品比例，促进了内外贸一体化。第二，我国的最低工资标准、劳动力技能水平、贸易政策不确定性在《社会保险法》与企业出口之间起到了调节效应。
嘉宾简介：
谢申祥，山东财经大学党委副书记，二级教授，博士生导师，博士后合作指导教师，山东省社会科学界联合会副主席（不驻会）“万人计划”哲学社会科学领军人才、中宣部全国文化名家暨“四个一批”人才，享受国务院政府特殊津贴专家，中国世界经济学会常务理事兼副秘书长、中国数量经济学会常务理事、《数量经济技术经济研究》编委。主要研究领域为：国际经济、财政理论与货币政策、微观经济理论。在包含《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》等国内外顶尖期刊上发表论文九十余篇，主持国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金和教育部社科规划项目等二十余项，相关成果获中央领导批示并采纳和时任省委书记李干杰的批示。先后两次获得安子介国际贸易优秀成果奖、六次以首位获得山东省社会科学优秀成果一等奖（其中含特等奖并一等奖一次），获得山东省教学成果特等奖和一等奖各一次。
