2025年，是“十四五”收官之年，也是“十五五”谋划之年。经济管理学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，以学校建设中国特色能源领域世界一流大学的奋斗目标为牵引，确立了“建设根植中国大地、深耕能源领域的一流经管学院”的愿景。全院师生守正创新、团结奋斗、追求卓越，坚持“三融合”“四协同”，探索构建新文科人才培养范式；以推进BGA再认证、AACSB等国际商科认证为抓手，推进学科专业课程内涵建设、提质升级；深化“一融双高”，在“强特色、入主流、创一流”上精耕细作，推动学院在学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究、智库服务等方面不断实现新进展新突破，“弘毅、格物、和合、致远”的价值观深入人心，学院不断开创可持续高质量发展新局面。现发布经济管理学院2025年十大新闻。
一、扎实有效开展学习教育“一融双高”深入推进
深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以高质量党建引领保障高质量发展，将党建工作深度融入学院“十五五”发展规划制定和“经管+”“能源+”“数智+”三大战略实施全过程，大力推进党建“双创”，着力推动党建工作与事业发展同频共振。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续巩固拓展作风建设成效。召开宣传思想文化工作会议，构建党委领导、党政齐抓、专兼结合、全员参与的大宣传工作格局，聚焦教学科研一线，策划推出系列报道，登载于新华社、人民网、科技日报、学习强国等媒体平台。本年度，“先声讲解团”入选团中央优秀团队，“红源实践队”获评校级标兵实践队，学院获评学校“新闻宣传先进集体”。
全院教职工大会暨“十五五”规划编制研讨会
深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班集体学习研讨
学校为我院社会实践标兵实践队颁奖
学院获评学校新闻宣传先进集体
二、系统推进高层次师资队伍建设人才引育实现质与量双提升
一年来，学院进一步加强人才引育工作力度，通过“筑巢引凤”与“制度赋能”举措，在人才集聚与培养的关键领域取得突破，高层次人才引育实现质与量双提升。学院专任教师博士率达到80%，学缘结构与梯队层次显著优化；高层次人才数量实现新增长，新增1名山东省泰山学者特聘专家，新增1名山东省泰山学者青年专家，学院现有泰山学者15人，1人入选山东省理论人才“百人工程”，省级及以上各类人才达到23人次，形成了具有显著影响力的人才品牌和集群优势。
我院闻雯副教授入选山东省理论人才“百人工程”
学院省级及以上人才清单
三、教学创新喜结硕果育人基石不断夯实
坚持以生为本、特色发展，多维度持续推进教育教学改革，持续凝炼教学创新成果，不断夯实人才培养基石，教学项目和成果喜获丰收。获山东省本科教学成果奖一等奖2项，获校级本科教学成果特等奖1项，二等奖1项，获山东省研究生教学成果奖二等奖1项，获学校研究生教学成果奖一等奖1项；《工程项目管理》荣获“山东省普通高等教育一流教材”，《创业基础与实践》课程成功入选国家级一流本科课程；工程管理专业接受住建部专业评估（认证）中期督查，反馈良好；“数智时代新商科拔尖创新人才培养模式研究”获得山东省本科教学改革重点项目，“黄河生态文化融入高校生态经济课程思政的教学实践研究”获得山东省本科教学改革面上项目；1名博士生获山东省优秀博士学位论文、2名研究生获山东省优秀硕士学位论文，2名硕士生获推参评山东省研究生创新成果（优秀成果）奖，1位导师获评山东省优秀研究生指导教师。
《工程项目管理》荣获“山东省普通高等教育一流教材”
国家级一流本科课程-创业基础与实践
工程管理专业评估（认证）中期督察专家见面会
山东省本科高校黄河重大国家战略课程思政优秀案例
四、强化“校-地-企”多维协同拓展产教融合育人新路径
产教融合是新文科建设的必由之路，也是教育链、人才链与产业链、创新链深度对接的必然要求。一年来，学院积极拓展与能源行业龙头企业及地方政府的深度合作，构建起多元协同、资源共享的育人共同体。学院先后与青岛上合组织地方经贸示范区、浙江吉利控股集团、中国石化集团金陵石油化工有限责任公司、中石化南京催化剂有限公司、山东港口投控公司、泰康人寿青岛分公司、比亚迪汽车有限公司、中国石化集团共享服务有限公司东营分公司、胜利油田数智化管理服务中心、中化共享财务服务（上海）有限公司等10余家政企单位开展产学研合作，不断拓宽访企拓岗新渠道，进一步对接需求、深化合作、实现共赢，有力支撑学院特色化人才培养。
赴山东港口投资控股有限公司洽谈科研合作和学生实习实践
学院领导赴企业深化合作、看望实习实践的研究生
与胜利油田数智化管理服务中心强化合作
与中国石化集团共享服务有限公司东营分公司座谈交流
与青岛上合组织地方经贸示范区开展合作交流
与中化共享财务服务（上海）有限公司校企合作研讨
五、持续稳步推进国际认证AACSB国际认证自评估报告（iSER）喜获通过
学院以国际认证为战略抓手，组建认证专项工作团队，通过对标认证体系要求、特邀专家专项指导、样板专业课程验收等举措系统梳理核心领域建设成效，逐步形成了“以认证促建设、以建设提质量”的清晰路径，持续深化认证体系与事业发展有机融合。2025年4月10日，学院接到国际商学院协会（The Association to Advance Collegiate Schools,AACSB）初始认证委员会（IAC）的官方通知，学院撰写提交的初始自评估报告（Initial Self-Evaluation Report，iSER）顺利通过审核。这是继2023年11月成功获批AACSB申请资格（Eligibility Application，EA）后取得了又一重要阶段性成果，为提升学院国际化办学水平奠定了坚实基础。
参加认证亚太年会，深入推进国际认证工作
渐令院长在中国院校特色专场上就认证工作做典型发言
六、科研服务创优提质增效服务国家能源战略能力实现新跃升
一年来，学院科研工作锚定“服务国家战略、引领学科前沿、赋能行业发展”核心定位，研究方向紧扣双碳目标、能源安全、数字经济等国家重大战略需求，以有组织科研为主线，深化科研体制机制创新，在重大成果突破、高层次项目攻坚、创新生态培育、社会服务赋能等方面下真功、求实效，为高质量发展注入强劲动能，学术成果质量与影响力稳步提升。全年累计发表A+、A类高水平论文40余篇，覆盖能源政策、低碳转型、数字创新等核心领域；成功获批国家自然科学基金项目8项、国家社会科学基金项目1项；5人入选爱斯唯尔“2025年年度影响力榜单”，1人获评山东省社会科学学科新秀，1位教授承担的国家自然科学基金项目结题获评“特优”，1项政策建议获中央主要领导批示，实现学校智库服务的新突破。智库成果建设成效显著，多项成果获得中央领导、副部级、厅局级领导肯定批示，决策影响力持续增强。
国家自然科学基金、社会科学基金获批清单
王宁宁论文在线发表于管理学顶级期刊Production and Operations Management
周鹏教授课题组成果发表于Nature Communications
邢伟教授研究成果发表于管理学顶刊Management Science
七、聚焦学生成长成才全周期人才培养质量显著提升
本年度，学生工作锚定新时代立德树人工程核心要求，以“立德树人”为根本，以“三全育人”为抓手，以“三强化一突出”为核心运行模式，聚焦学生成长成才全周期，构建起“队伍支撑、思想铸魂、学风固本、实践赋能”四维育人的学生工作体系，凝心铸魂育新人，人才培养质量显著提升。辅导员参与“全国高校思想政治工作骨干示范培训班”等高水平研修12人次，获省级辅导员工作优秀案例一等奖、省级主题班会优秀教案等多项荣誉。学院团委连续3年获评学校“红旗团委”，1项目获青岛西海岸新区志愿服务大赛金奖（高校组唯一），1名学生入选山东省青马培训班，多名学生获评学校“十佳团支书”“校长奖”“十大学生标兵”“学术十杰”提名奖等竞争性荣誉；先进班集体达标率提升5.51%，连续两年位居全校前三；科创竞赛全年斩获国家级奖项37项、省级奖项94项，创学院年度获奖历史新高。
省级辅导员优秀案例与主题班会案例
红旗团委
学生获得的“校长奖”“十大学生标兵”等学校竞争性荣誉
学生在学科专业竞赛中获国家级奖项
八、浓厚卓越学术的文化氛围不断凸显学科社会影响力
浓厚卓越学术文化氛围，科学系统谋划学科发展定位，在新兴研究方向、关键科学问题、管理方法创新等方面深入研究，尤其是结合能源环境管理、宏观管理与政策、低碳智能治理等领域开展学术研讨、分享前沿进展与研究动态，展现学院学者在管理研究中的创新活力，彰显学院办学特色与学科优势，不断发出石大经管声音。一年来，学院举办国家自然科学基金委管理科学部宏观管理与政策学科“十五五”战略研究项目专题研讨会、第四届管理科学与工程学会能源环境管理分会年会、第七届能源与环境前沿建模论坛暨首届低碳智能治理学术研讨会、“构建人工智能时代的管理科学研究新范式”——高水平期刊主编论坛、山东省经管学院高质量国际化发展研讨会等多场高水平学术会议。举办学院高端学术论坛“黄岛商科讲坛”报告会30余场，累计已达150场，“黄岛商科学堂”7场次；同时学院还承办了“石大人文讲坛”“人文社会科学青年学者学术沙龙”“博士青蓝论坛”等学术性报告10余场。
国家自然科学基金委管理科学部宏观管理与政策学科“十五五”战略研究专题研讨会
管理科学与工程学会能源环境管理分会年会
高水平期刊主编论坛国内外专家报告会
九、深化“能源+地方”特色布局全面提升非全日制研究生教育质量
锚定非全日制研究生教育质量提升主线，从稳定招生规模、强化教学质量、提质实践成效、保障能力升级等多个维度精准发力，全面深化非全日制研究生教育改革。构建“校企+线上+线下”三维招生宣传矩阵，加强与能源企业和地方政企事业单位合作，持续推进特色化项目开发及建设，MBA和MEM项目招生总体保持稳定。持续推进“BEST”培养体系建设，突显“绿色、责任、可持续”的发展理念和学校能源特色，2篇案例获评全国百篇优秀管理案例；学院MBA教育项目在第十七届中国MBA年会上凭借“能源+”办学特色、“商业+”培养模式，以及卓越的培养质量，获评“2025中国MBA十佳商学院教育贡献奖”，有效提升学校MBA教育品牌影响力。
MBA教育“BEST”培养体系内涵
两篇案例获评全国百篇优秀管理案例
学院获评“2025中国MBA十佳商学院教育贡献奖”
十、开放办学、深化合作国际化教育赋能学院发展新动力
践行“战略引领、平台支撑、双向赋能”的国际化教育发展理念，构建起“渠道拓展筑基础、能力培育强核心、平台深化提效能”的国际化教育三位一体发展体系，赋能师生跨文化交流能力提升、助推学科国际影响力跃升。与美国内华达大学拉斯维加斯分校正式签署《战略合作框架协议》，为师生提供了标准化、常态化的交流路径；打造“海外专家学术交流”品牌，全年累计邀请32名境外权威专家到校开展交流，通过专题讲座、课程共建、小班研讨、科研工作坊等形式，覆盖师生1000余人次；与俄罗斯高校合作联合申报的“中俄能源数智化领域经济管理专业人才国际合作项目”成功获批国家留学基金委专项资助。
法国能源专家贝克特尔先生来校给学生授课
与彼尔姆国立科研理工大学进行合作交流
与国外高水平大学签订战略合作协议
面向未来，学院将充分把握学校“2341”战略和教育科技人才一体化改革的内涵要求，深刻回应“强国建设、石大经管何为”的时代命题，锚定学院奋斗目标，深化“一融双高”，持续完善“三融合”“四协同”的育人新生态，强化有组织的教学、科研、国内外合作，精准规划和扶持各类人才成长，以新文科建设培养具有家国情怀、全球视野、创新思维、实践能力的新时代经管人才，奋力建设“根植中国大地、深耕能源领域的一流经管学院”。
排版上传：王士浩