为助力经管学子了解就业市场，明晰未来发展方向，5月12日，学院“职·享荟”第34期于南教105顺利开展。本期活动特邀众阳健康科技集团校招总监、青岛科技大学大学生就业创业教育导师金振剑担任主讲嘉宾，学院23级辅导员刘笑出席，活动由24级辅导员张佳琪主持。
张佳琪主持 程滢璇摄
金振剑以“找到你的职业起跑线”为题展开专题讲座 程滢璇摄
金振剑以“找到你的职业起跑线——基于行业岗位与自我能力认知的个性化辅导”为题，带来了一场内容丰富，具有深刻启发意的专题分享。他首先简要介绍了医疗大健康行业的数字化趋势，指出众阳健康科技集团作为一家科技型企业，专注于医院信息化建设、数据智能与AI应用，服务全国两千多家医疗机构，展现出广阔的发展前景。
在场学生全神贯注 程滢璇摄
分享会上，金振剑结合多年校招经验，指出了当前大学生求职的两大核心问题。一是职业规划不清晰，许多学生对行业和岗位缺乏基本认知；二是简历不聚焦，一份简历“海投”千行百业，与岗位需求严重错配。他以双选会上的真实场景为例，生动展示了职业规划清晰与否带来的巨大差异，并展示了多份优秀简历，强调HR最看重的是简历的“匹配度”与“聚焦度”。
分享会现场 程滢璇摄
针对上述问题，金振剑提出两方面建议。第一，走出校园、走进社会，主动了解千行百业。他鼓励同学们利用课余时间，借助各类工具平台系统了解不同行业和岗位，构建自己的“行业岗位地图”。第二，在明确方向后，学会识别朝阳行业与朝阳岗位，先了解目标岗位的能力需求，再进行自我评估，找出差距、制定个性化提升计划，以终为始地规划大学生活。
嘉宾分享中 程滢璇摄
金振剑还从面试官视角总结了求职过程中的关键要素。他指出，“顺眼、愿意、匹配、长久”是用人单位考量的四个重要维度，提醒同学们保持得体形象、展现积极态度、突出人岗匹配、传递长期发展的意愿。同时，“怀诚心、有活力、能思考、善表达”四项软实力在面试中往往比专业知识更具决定性，真诚坦荡的态度、积极向上的精神面貌、独立深入的思考习惯以及清晰流畅的表达能力，正是企业眼中优秀青年人才应有的模样。
在最后的互动环节，针对老师学生提出的“如何有效向外探索”这一问题，金振剑建议学生善用学校提供的实践平台，比如寒暑假企业寻访等，主动走出校园，了解真实职场。但是他同时强调，求职之路终究取决于个人的主动性。他鼓励学生在借助各类平台了解行业后，结合自身兴趣方向，尽早形成求职简历，争取实习机会，在实战中积累经验。
刘笑与金振剑交流“如何引导学生有效向外探索” 程滢璇摄
刘笑向嘉宾赠送嘉宾画像与纪念品 程滢璇摄
本次活动为经管学子提供了直面就业市场真实声音的宝贵机会，帮助学生们打破信息壁垒，树立起向外探索、向内提升的职业发展意识。未来，学院将继续依托“职·享荟”平台，邀请更多行业专家走进校园，为经管学子的成长成才提供持续助力与多维引导。
排版上传：张健豪