2021年9月28日,经管学院召开了新学期工会工作研讨会。会上首先由学院工会主席姜梅芳同志传达了学校工会会议有关精神和要求,明确了院工会本学期的重点工作、难点工作和努力方向,部署了近期的工作安排。
本着充分发挥每个委员的特长和积极性,对院工会委员的分工职责进行了重新调整,以主责、副责和团队协作相结合的三级管理模式,明确责任,相互配合,形成一个既有分工又相互协作的团队。
为了使工会工作的常态化和创新性,委员们对今后工会工作进行了积极的研讨。同时,对师德师风建设工作也进行了研讨。
2021年9月28日,经管学院召开了新学期工会工作研讨会。会上首先由学院工会主席姜梅芳同志传达了学校工会会议有关精神和要求,明确了院工会本学期的重点工作、难点工作和努力方向,部署了近期的工作安排。
本着充分发挥每个委员的特长和积极性,对院工会委员的分工职责进行了重新调整,以主责、副责和团队协作相结合的三级管理模式,明确责任,相互配合,形成一个既有分工又相互协作的团队。
为了使工会工作的常态化和创新性,委员们对今后工会工作进行了积极的研讨。同时,对师德师风建设工作也进行了研讨。