为助力学生提升就业能力，拓宽学生职业规划的视野。11月5日下午，经济管理学院“职·享荟”第四期于南教101顺利举办。本次活动特邀泰康人寿青岛分公司人力资源部经理绳进霞、办公室主任吕文秀共同探讨产业视角下经管人才的成长与发展，学院党委副书记孟兆刚主持会议，21级辅导员吴逸舟，学院经济系、战略营销系等专业教师及部分学生代表参加会议。
会议伊始，孟兆刚介绍了出席的领导及教师并对泰康人寿各位嘉宾的到来表示欢迎。他表示，学院近年来持续加强与企业合作交流力度，通过让学生接触不同行业和企业，更好地了解市场需求，对未来实习和就业有所帮助。
孟兆刚书记讲话 李温馨摄
随后，绳进霞结合自身所在企业视角谈及经管人才的成长与发展。首先，她对自身企业在全国以及全球视野中进行了清晰的定位，并表示保险企业在未来仍有发展空间。她提到，泰康抓住养老的发展机遇因时而生、因市而兴、因势而变持续领跑保险企业，形成长寿、健康、财富三闭环并向着成为世界领先的大健康头部企业不断发展。接着，她强调了校园招聘将成为各行各业获取人才的优先方式，并向学生听众们介绍了企业的“****”，以优秀的石大毕业生在职情况为例，她表示泰康将招聘视为战略，把持续学习、乐于创新、积极主动、团队合作、坚韧抗压五个维度的能力和素质是作为人才选拔的标准。最后，她分享了个人成功的经验与观点——目的纯正、心无旁骛，时间积累的经验就是自己的核心竞争力。
绳进霞进行分享 李温馨摄
孟兆刚总结绳进霞的发言并向同学们提出希望。他认为应从多个维度评估企业和行业的健康状况，综合考虑职业发展方向，强调了学生们应该思考如何在职业生涯中做出明智的选择，并与自己的兴趣和发展相结合。
吕文秀进行了关于个人成长和职场发展的经验分享。她介绍了自己通过校招选择泰康，并在青岛安居落户。回忆在工作岗位上奋斗的十年，她表示在泰康有朝气蓬勃的伙伴，公平公正的绩效，只要肯努力就能获得成长机会，实现自我价值。基于工作多年的感悟，她向学生听众们分享了职场成功的要素，包括积极的态度、靠谱的行为、高情商和足够的智商。最后，她鼓励与会者珍惜机会，积极参与讨论，并向领导和老师提问。
吕文秀进行分享 李温馨摄
在场学生向两位主讲人提出疑问，并进行了深入的沟通与交流。围绕大学阶段的能力培养、企业招聘倾向的方面，主讲人强调，学生在大学学习过程中应着重培养学习能力，以应对未来就业过程中跨学科的交叉融合，最后向在场学生寄予希望,希望积极参与社会实践和工作，积累经验和技能，以便在职场上脱颖而出。
学生提问 程滢璇摄
合照 程滢璇摄
在致谢主讲人带来经验分享的热烈掌声中，“职·享荟”第四期的顺利谢幕。本次分享会以泰康企业为例向学生们充分介绍了经管人才的行业需求，强调了相关职位的考核要求，为学生的未来发展提供了开阔的企业视野，指明了努力奋斗的方向。
