4月2日，学院开展第十七期辅导员素质能力提升沙龙，本次活动邀请党委学生工作部（武装部）学生教育办公室梁涛老师做客分享，学院全体辅导员参加会议。
梁涛首先从辅导员职业发展规律角度出发，阐述了辅导员不同职业发展阶段的特点与挑战，并结合辅导员职业化到专业化再到专家化的发展目标，从自身定位分析、发展策略制定、工作规划设计等方面提出了建议。
梁涛分享中 李劲潮摄
随后，梁涛结合学校辅导员素质能力提升平台建设情况，鼓励辅导员立足育人主责主业和工作实践积累，积极利用学校平台提升自身职业素养和工作能力，在交流互鉴中实现持续发展。
最后，孟兆刚表示，面对新形势、新挑战、新机遇，每位辅导员都是学生工作战线的新人，要保持好“空杯”心态，把握好碎片化事务处理和科学化经验总结、专业实操技能与理论情感素养、面上工作现象和底层工作逻辑、短期目标任务和长期持续运行之间的关系，主动规避本领恐慌和倦怠陷阱，持续增强工作价值感和有效性。
